ఉద్యోగంలో
చేరి రెండేళ్లు కావస్తోంది. ప్రమోషన్ సంగతి దేవుడెరుగు ఒక్క ఇంక్రిమెంట్ కూడా
ఇవ్వలేదు. అడగందే అమ్మయినా పెట్టదు అంటారు. అలా అనుకుని, అడగాలనుకుని హెచ్ ఆర్ మేనేజర్ దగ్గరకు
వెళ్లాను. వెళ్ళి ముసిముసి నవ్వొకటి విసిరి మనసులో మాట బయట పెట్టేలోగా ఆయనే ఒక
మందహాసం పారేసి కుర్చీలో కూర్చోబెట్టి బాంబు లాటి కామెంటు ఒకటి నా మొహం మీదే పేల్చాడు.
‘చూడండి
సుందరరావు గారు మీరు ఆఫీసుకు రాకుండానే జీతం తీసుకుంటున్నారట’
నాకు
నోటమాట రాలేదు. ఇదేమిటి ఇలా ఎదురు వచ్చాడు.
మేనేజర్
మళ్ళీ అడిగాడు
‘చూడండి
సుందరరావు గారు ఏడాదికి ఎన్ని రోజులు?’
ఓ పక్క
వొళ్ళు మండుతున్నా నెమ్మదిగా జవాబిచ్చాను
‘365 లేదా కొన్ని సార్లు 366 ‘
‘అవునా!
మరయితే రోజుకు ఎన్ని గంటలు?’
అందుకే
అంటారు అడిగేవాడికి చెప్పేవాడు లోకువ అని.
ఏం చేస్తాను? పని నాది కదా, ఓపక్క నోరు నొక్కుకుని మరో పక్క నోరు తెరిచి చెప్పాను.
’24 గంటలు’
‘అవునా!
మరి మీరు రోజుకు ఎన్ని గంటలు పనిచేస్తారు?’
‘ఉదయం పది
నుంచి సాయంత్రం ఆరుగంటల దాకా. అంటే
ఎనిమిది గంటలు’
‘అవునా! అంటే ఏమిటన్న మాట. రోజుకు 24 గంటల్లో మీరు
పనిచేసేది మూడో వంతు’
(అవునొరేయ్ అవును)
‘ఏడాదికి 366 రోజుల్లో మూడో వంతు అంటే యెంత 122రోజులు అవునా!’
(అవునొరేయ్ అవున్రా!)
‘మీరు పనిచేసేది వారానికి
అయిదు రోజులు. శనాది వారాలు ఆఫీసుకి రారు’
‘అంటే ఏమిటన్నమాట. 52 ఆదివారాలు, 52 శని వారాలు. మొత్తం 104 రోజులు ఆఫీసు
మొహం చూడరు’
‘సరే! ఇందాకటి 122 రోజులనుంచి ఈ 104 తీసేస్తే
మిగిలినవి ఎన్ని?’
(నాబొంద నీ శ్రాద్ధం)
‘అలా నీళ్ళు నమలడం కాదు. నేను చెప్పేది వినండి. ఇవికాక
ఏడాదికి రెండువారాలు,
రోగం రొస్టు అంటూ సిక్ లీవులు. ఆ 14 తీసేస్తే మిగిలేవి నాలుగు రోజులు’
‘ఇక రిపబ్లిక్ డే, ఇండిపెండెన్స్ డే, జనవరి ఫస్ట్,
దీపావళి పండుగలకి ఎట్లాగు రారు.
‘అంటే
ఏమిటన్నమాట. మీరు సంవత్సరంలో ఒక్క రోజు కూడా పనిచేయడం లేదన్నమాట. అంటే ఏమిటి
అర్ధం. ఆఫీసులో ఏపనీ చేయకుండానే నెలనెలా
జీతం తీసుకుంటున్నారన్న మాట. ఎట్లాగు వచ్చారు కదా!ఇప్పుడు చెప్పండి నన్నేం చెయ్యమంటారో. పనిచేయని కాలానికి తీసుకున్న డబ్బుల్ని ఇకనుంచి ఎన్ని వాయిదాల్లో మీ నెల జీతం నుంచి
పట్టుకోమంటారో చెప్పి మరీ వెళ్ళండి.’
తోక
మాట: ప్రత్యేకంగా చెప్పేదేవుంది. ఇది కూడా ఇంగ్లీష్ నుంచి తెలుగులోకి ఎత్తిపోతే!
అయ్యో! అదే లెక్క సదరు HR వారికీ అంతే చక్కగా వర్తిస్తుందని చెప్పలేకపోయారా?
రిప్లయితొలగించండి